硬核担当助力企业复工达产

3月25日上午，隗光华正在苏州新锐合金股份公司的三牙轮钻头产线上工作着，忙碌而有序。作为公司包装组组长，来自湖北潜江的隗光华在这里工作了13年，已经快2个月没有上班，今天是他回苏隔离期满后上班的第一天。和隗光华一样，新锐合金46名来自湖北省潜江市（低风险地区）的员工于25日正式上岗。

新锐合金是苏州市首批“点对点”接员工返岗的企业。疫情之下，这趟特殊的“回家”之旅，与苏州工业园区管委会、阳澄湖半岛旅游度假区管委会（简称度假区）的努力分不开。“园区政府这次做得真‘给力’，防疫情，又有担当，对我们真的是‘雪中送炭’！”新锐合金董事长吴何洪忍不住“点赞”。

“硬核”担当制定方案开通绿色“快车道”

自新冠肺炎疫情暴发以来，江苏省高新技术企业——苏州新锐股份公司受到较大冲击，原因之一是企业50%的员工是湖北籍，春节后困在老家无法返岗。

“新锐合金主要生产矿山用三牙轮钻头，我们刚刚打开国际市场。这次赶上疫情，损失一千万利润是小，国际市场要是丢了，对企业的打击很大。”当时的吴何洪焦急万分。吴何洪介绍，澳洲AMS、巴西淡水河谷、秘鲁、俄罗斯、保加利亚、墨西哥等客户有近只矿用钻头等待供货，工厂急于开工。

企业的困难牵动着度假区领导的心。度假区连夜安排复工复产现场审核工作，使企业2月11日顺利开工，首批复工人员90人（操作工不足40人），及时满足了国际重点客户的当月紧急需求。尽管企业已经部分复工，但依然面临着因人手短缺造成的产能不足。度假区劳动部门立即指导企业对接人力资源平台，最终，帮助新锐招到了10名员工，缓解了暂时的困难。

彼时，吴何洪每天都在

转载请注明：http://www.sanmenrenjia.com/yzjg/7606.html